Från självkörande traktorer till AI-robotar: ny teknik bidrar till hälsosamma arbetsplatser i EU

Den digitala tidsåldern är här, och i hela Europa inför allt fler företag effektiva och praktiska tekniklösningar för att skapa en bättre och säkrare arbetsmiljö. Deras insatser sätter nya standarder för arbetsplatser.

Europeiska arbetsmiljöbyrån, som är EU:s informationsbyrå på arbetsmiljöområdet, delade nyligen ut priser till sex företag som har infört nytänkande och hållbara riskhanteringsstrategier i samband med digitaliseringen av arbetet. Vinnarna korades som en del i kampanjen Ett hälsosamt arbetsliv 2023–2025: ”Friska arbetsplatser i ett digitalt arbetsliv”. Informationskampanjer som denna har genomförts sedan 2000 och är nu de största i sitt slag i världen.

Vinnare som ger inspiration till andra arbetsplatser

• Eni Cyprus Ltd är verksamma inom olje- och gasindustrin. Företaget har utvecklat en lättanvänd mobil- och webbapp för att göra det enklare att följa arbetsmiljökrav – något som är särskilt viktigt i en högrisksektor som denna. Mobil- och webbappen innehåller en kontrollchecklista för varje specifik arbetsuppgift och upptäcker svaga signaler om potentiella risker. Detta gör det möjligt att på ett praktiskt sätt arbeta med att förbättra arbetsmiljön.
• Den grekiska organisationen för telekommunikation har infört ny teknik och digitala verktyg, såsom drönare och VR-utbildning, i initiativ för säkerhet, hälsa och friskvård inom alla sina operativa enheter. Drönarna ger bättre säkerhet vid basstationer och VR-miljöer används för att utbilda personalen i hantering av nödsituationer.
• Midleton Distillery, Irish Distillers Pernod-Ricard investerade i en autonom mobil robot med AI-seende för att minimera den manuella hanteringen vid lossning av tunnor. Detta minskade risken för muskel- och skelettbesvär och arbetsplatsolyckor. Den nya metoden för lossning av tunnor har lett till att antalet olyckor minskat med 100 procent.
• Vingården Perla del Garda i Italien installerade automatiserad körteknik med avancerade säkerhetsfunktioner i sina traktorer, vilket har bidragit till att förebygga skador och olyckor bland förarna. Den självkörande traktorn gör att föraren kan koncentrera sig på arbetsverktygen och slipper stress. Föraren underrättas omedelbart vid potentiella hinder eller faror.
• Amarsul S.A., ett portugisiskt företag inom avfallshanteringssektorn, har börjat använda teknik såsom sensorer och kroppsburna enheter för att övervaka sina anställdas arbetsmiljö och informera dem om potentiella risker. Detta har gjort att allvarliga tillbud har kunnat undvikas. Kroppsburna enheter kan till exempel omedelbart larma säkerhetspersonalen för att begära medicinsk hjälp om en medarbetare inte kan röra sig.
• Jacar Montajes, S.L. är ett spanskt byggföretag som använder digitala verktyg, såsom smarta armband, för att förebygga värmeslag genom att varna medarbetare när deras kroppstemperatur stiger. Medarbetarna var också utrustade med skyddsglasögon och skyddskläder och hade tillgång till utrymmen med luftkonditionering, kallt vatten och solskyddsmedel.

Läs mer om kampanjen Ett hälsosamt arbetsliv 2023–2025: ”Friska arbetsplatser i ett digitalt arbetsliv” och om vinnarna.

Läs mer:

Europeiska jobbdagarna

Hitta Eures-rådgivare

Levnads- och arbetsvillkor i Eures-länder

Eures jobbdatabas

Eures tjänster för arbetsgivare

Eures evenemangskalender

Kommande evenemang på nätet

Eures på Facebook

Eures på X

Eures på LinkedIn

Eures på Instagram