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EURES (EURopean Employment Services)
  • Notícia
  • 3 de junho de 2025
  • Autoridade Europeia do Trabalho, Direção-Geral do Emprego, dos Assuntos Sociais e da Inclusão
  • 3 min de leitura

Desde tratores autónomos a robôs com IA: Promover espaços de trabalho saudáveis na UE

Enquanto empregador, está a aproveitar as novas oportunidades que a digitalização oferece? Saiba mais sobre as organizações europeias que utilizam tecnologias digitais para assumir a liderança em matéria de segurança e saúde no local de trabalho.

From self-driving tractors to AI robots: Fostering healthy workspaces in the EU

Na era digital, um número crescente de empresas em toda a Europa está a implementar soluções eficazes e práticas para melhorar a segurança e a saúde dos trabalhadores. Os seus esforços estão a estabelecer novos padrões para os locais de trabalho.

A Agência Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho, a entidade de informação da UE no domínio da segurança e saúde no trabalho (SST), distinguiu seis organizações pelas suas abordagens inovadoras e sustentáveis na gestão dos riscos associados à digitalização do trabalho. Os vencedores fazem parte da campanha Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis 2023-2025, sob o tema «Trabalhar com segurança e saúde na era digital». A decorrer desde o ano 2000, estas campanhas de sensibilização tornaram-se, atualmente, as maiores do género a nível mundial.

Os vencedores servem de inspiração para os locais de trabalho

  • A ENI Cyprus Ltd opera na indústria do petróleo e do gás. Desenvolveu uma aplicação móvel e Web de fácil utilização para apoiar a conformidade com os requisitos de SST, que são especialmente vitais neste setor de alto risco. A aplicação inclui uma lista de verificação para cada tarefa de trabalho específica e identifica sinais fracos de potenciais riscos. Isto permite uma abordagem prática para melhorar a SST.
  • A Organização das Telecomunicações da Grécia integrou novas tecnologias e ferramentas digitais, como os drones e os sistemas de formação em realidade virtual, nas suas iniciativas de segurança, saúde e bem-estar em todas as suas unidades operacionais. Os drones contribuem para melhorar a segurança nas estações base, enquanto a realidade virtual é utilizada para formação em resposta a emergências.
  • A Midleton Distillery, da Irish Distillers Pernod-Ricard, investiu num robô móvel autónomo com visão por IA para reduzir a necessidade de manuseamento manual durante a descarga de barris. O que reduziu o risco de lesões musculoesqueléticas e de acidentes de trabalho. O método de descarga de barris registou uma redução de 100 % no número de acidentes.
  • A adega Perla del Garda, de Itália, introduziu a tecnologia de condução automatizada com funcionalidades de segurança avançadas nos seus tratores, contribuindo para a prevenção de lesões e acidentes com operadores. Ao conduzir-se autonomamente, o trator reduz o esforço físico e permite que os operadores se concentrem nos equipamentos utilizados. A tecnologia emite alertas imediatos sobre potenciais obstáculos e perigos.
  • A Amarsul S.A., uma empresa portuguesa do setor da gestão de resíduos sólidos, adotou tecnologias como sensores e dispositivos usáveis para monitorizar a segurança e a saúde dos seus trabalhadores e informá-los de potenciais riscos, evitando assim incidentes graves. Por exemplo, os dispositivos usáveis emitem alertas imediatos à equipa de segurança para solicitar assistência médica sempre que um trabalhador se encontre imobilizado.
  • A Jacar Montajes, S.L., empresa espanhola do setor da construção, aplicou ferramentas digitais, como pulseiras inteligentes, para prevenir golpes de calor, alertando os trabalhadores sempre que a sua temperatura corporal aumentava. Além disso, os trabalhadores foram equipados com óculos de proteção e vestuário adequado, tendo ainda acesso a ar condicionado, água fresca e protetor solar nos abrigos de obra.

Saiba mais sobre a campanha Locais de Trabalho Seguros e Saudáveis 2023-2025, sob o tema «Trabalhar com segurança e saúde na era digital» e os vencedores.

 

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