Glavni sadržaj
EURES (EURopean Employment Services)
  • Novinski članak
  • 3. lipnja 2025.
  • Europsko nadzorno tijelo za rad, Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje
  • Predviđeno vrijeme čitanja: 3 min

Od autonomnih traktora do robota koji se temelje na umjetnoj inteligenciji: poticanje zdravih radnih prostora u EU-u

Koristite li kao poslodavac nove mogućnosti koje pruža digitalizacija? Saznajte više o europskim organizacijama koje upotrebljavaju digitalnu tehnologiju kako bi preuzele vodeću ulogu u području sigurnosti i zdravlja na radnom mjestu.

From self-driving tractors to AI robots: Fostering healthy workspaces in the EU

U digitalnom dobu sve više poduzeća u Europi primjenjuje učinkovita i praktična rješenja za poboljšanje sigurnosti i zdravlja radnika. Svojim aktivnostima uvode nove standarde za radna mjesta.

Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu koja pruža informacije u području sigurnosti i zdravlja na radu prepoznala je rad šest organizacija odnosno njihov inovativan i održiv pristup u upravljanju rizicima povezanima s digitalizacijom rada. Pobjednici su sudionici Kampanje za zdrava rada mjesta pod nazivom „Siguran i zdrav rad u digitalno doba” za razdoblje 2023. – 2025.. Te kampanje za razvoj svijesti, koje se provode od 2000., postale su najveće kampanje takve vrste u svijetu.

Pobjednici daju dobar primjer radnih mjesta

  • Eni Cyprus Ltd posluje u industriji nafte i plina. To poduzeće razvilo je mobilnu i internetsku aplikaciju koja je jednostavna za upotrebu, a služi za lakše ispunjavanje zahtjeva u pogledu sigurnosti i zdravlja na radu, koji su posebno važni u tom visokorizičnom sektoru. Mobilna i internetska aplikacija uključuje kontrolni popis za provjeru svakog specifičnog radnog zadatka te prepoznaje potencijalne rizike. Time se omogućuje praktičan pristup poboljšanju sigurnosti i zdravlja na radu.
  • Telekomunikacijska organizacija iz Grčke u sve je svoje inicijative u području sigurnosti, zdravlja i dobrobiti u svim operativnim jedinicama integrirala novu tehnologiju i digitalne alate kao što su bespilotne letjelice i sustavi osposobljavanja u virtualnoj stvarnosti. Upotreba bespilotnih letjelica povećava sigurnost na baznim stanicama, a virtualna stvarnost omogućuje osposobljavanje za odgovor na hitne situacije.
  • Destilerija Midleton poduzeća Irish Distillers Pernod-Ricard uložila je sredstva u autonoman mobilni robot s vidom temeljenim na umjetnoj inteligenciji kako bi se ručno rukovanje pri istovaru bačvi svelo na najmanju moguću mjeru. Time je smanjen rizik od mišićno-koštanih poremećaja i nesreća na radu. Broj nesreća kod te metode istovara bačvi smanjio se za 100 %.
  • Vinarija Perla del Garda iz Italije u svojim je traktorima uvela tehnologiju automatizirane vožnje s naprednim sigurnosnim značajkama, koje doprinose suzbijanju ozljeda i nesreća vozača. Zahvaljujući samostalnoj vožnji traktora, smanjuje se stres operatera i omogućuje im se da se koncentriraju na alate. Ta tehnologija odmah upozorava operatere na moguće prepreke i opasnosti.
  • Amarsul S.A., portugalsko poduzeće u sektoru gospodarenja krutim otpadom, primjenjuje tehnologiju kao što su senzori i nosivi uređaji za praćenje sigurnosti i zdravlja svojih radnika te informiranje radnika o mogućim rizicima, čime se izbjegavaju ozbiljne nezgode. Na primjer, nosivi uređaji odmah upozoravaju službu za sigurnost da treba zatražiti medicinsku pomoć kad je radnik onesposobljen.
  • Jacar Montajes, S.L. španjolsko je građevinsko poduzeće koje primjenjuje digitalne alate kao što su pametne narukvice koje služe za sprečavanje toplinskog udara tako što upozoravaju radnike kad im poraste tjelesna temperatura. Radnici su također opremljeni zaštitnim naočalama i odjećom te u barakama za radnike imaju pristup klimatizaciji, hladnoj vodi i sredstvima za zaštitu od sunca.

Pročitajte više o Kampanji za zdrava radna mjesta pod nazivom „Siguran i zdrav rad u digitalno doba” za razdoblje 2023. – 2025. i dobitnicima.

 

Pročitajte više:

Europski dani poslova

Pronađite EURES-ove savjetnike

Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES

EURES-ova baza poslova

EURES-ove usluge za poslodavce

EURES-ov kalendar događanja

Uskoro na internetu

EURES na Facebooku

EURES na X-u

EURES na LinkedInu

EURES na Instagramu

Teme
  • Savjeti
Povezani odjeljak(i)
  • Savjeti
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Odricanje

Članci su namijenjeni korisnicima portala EURES pružiti informacije o aktualnim temama i trendovima te potaknuti raspravu i debatu. Njihov sadržaj ne odražava nužno stav Europske uprave za rad (ELA) ili Europske komisije. Nadalje, EURES i ELA ne podržavaju gore navedene web stranice trećih strana.