Naujienos

Siekdama prisidėti prie ES užsibrėžtų nulinio ŠESD balanso tikslų, cemento pramonė, viena taršiausių pramonės šakų pasaulyje, keičia kryptį. Kad šis perėjimas būtų sėkmingas, labai svarbu turėti tinkamai parengtą darbo jėgą.

Ar, kaip darbdavys, naudojatės naujomis skaitmeninimo teikiamomis galimybėmis? Sužinokite apie Europos organizacijas, kurios naudoja skaitmenines technologijas, siekdamos pirmauti darbuotojų saugos ir sveikatos srityje.

Nerimaujate dėl darbo rezultatų vertinimo? Skaitykite toliau ir sužinosite, kaip galite sutramdyti savo baimes ir išeiti kaip nugalėtojas.

Pasaulyje ir toliau vyksta didžiuliai pokyčiai. Mūsų darbo vietos ir įgūdžiai, siekiant atitikti realijas, taip pat nuolat kinta arba apskritai tampa nereikalingi. Ko turėtume tikėtis iki 2030 m.?

Baigęs studijas Darren Kelly persikėlė iš Airijos į Vokietiją, siekdamas dirbti žaidimų sektoriuje. Dabar jis yra dešimties metų patirtį turintis vadovaujantis programų kūrėjas. Jis planuoja grįžti į Airiją ir pradėti savo verslą.

Europos tinklas – EURES – padedantis žmonėms ir darbdaviams užmegzti ryšį per valstybių sienas, o mobilumą darbo rinkoje paverčiantis realia galimybe visiems 2024 m. švenčia 30-ies veiklos metų jubiliejų. Šis svarbus įvykis paminimas nauju dokumentiniu filmu.

Investicijos į žmones – geriausias būdas pagerinti darbo rinkos sąlygas ir padėti ES išlikti konkurencingai. Sužinokite, kaip Europos įgūdžių iniciatyva padės gerinti specialistų įgūdžių kokybę ir įveikti užimtumo kliūtis.

Darbo ieškantiems asmenims gali būti lengviau ir naudingiau rinktis darbą, kuris yra paklausus.

Suradus arba apmokius tinkamą darbuotoją gali padidėti veiklos produktyvumas tuo metu, kai daugeliui Europos darbdavių sunku rasti darbuotojų.